退休前几年普及缴费层次是灵验的：全讯娱乐网app娱乐

待业金待遇方面

基础待业金部分

基础待业金的野心公式为：基础待业金 =(全省上年度在岗员工月平均工资 + 本东谈主指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1%。其中，本东谈主指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗员工月平均工资 × 本东谈主平均缴费指数。

普及缴费层次后，本东谈主平均缴费指数会相应普及。举例，在退休前 5 年，从较低的缴费层次（如缴费基数为当地在岗员工月平均工资的 60%）普及到较高的缴费层次（如缴费基数为当地在岗员工月平均工资的 100%），这会使本东谈主指数化月平均缴费工资加多。

假定当地上年度在岗员工月平均工资为 5000 元，之前的平均缴费指数为 0.6，缴费年限为 25 年；后 5 年普及缴费层次后平均缴费指数变为 0.7（野心历程略）。按照基础待业金公式野心，之前基础待业金部分每月为(5000+5000×0.6) ÷2×25×1%=1000元，普及缴费层次后，基础待业金部分每月约为(5000+5000×0.7) ÷2×30×1%=1237.5元，待业金会有所加多。

个东谈主账户待业金部分

个东谈主账户待业金 = 个东谈主账户累计储存额 ÷ 计发月数。普及缴费层次后，单元和个东谈主缴费参加个东谈主账户的金额齐会加多。

举例，在未普及缴费层次前，每月个东谈主账户入账金额为 200 元，退休前 5 年普及缴费层次后，每月个东谈主账户入账金额加多到 300 元。假联想发月数为 139（60 岁退休对应的计发月数），那么在退休时个东谈主账户累计储存额就会加多(300-200) ×12×5=6000元，从而使个东谈主账户待业金部分也有所加多。

医保待遇方面

医保退休待遇的缴费年限条款

在一些地区，员工医保退休待遇不仅条款首肯一定的累计缴费年限（如男性 25 年、女性 20 年），还可能与缴费层次关连。举例，某地区司法医保退休需要累计缴费年限达到司法条款，而且终末 10 年的缴费层次不得低于当地平均缴费层次的 80%。

个东谈主账户划入金额

关于有医保个东谈主账户的员工医保，部分地区个东谈主账户的划入金额与缴费层次关连。比如，在某些城市全讯娱乐网app娱乐，退休后医保个东谈主账户的划入金额与退休前的缴费层次挂钩，缴费层次越高，退休后每月个东谈主账户划入的医保用度越多，用于支付门诊用度、药店买药等支拨就更充裕。